特定技能外国人のご紹介、及び、受入れに関する手続きと、就労後の支援業務をサポートします
厳しくスクリーニングした特定技能人材をご紹介
当社の受入れ人材候補者は、当社スタッフが、面談で、入念にスクリーニングをし、精査された人材です。日本語検定はN3合格者もしくは、N3合格相当以上のレベルを持つ人材です。
入国から就労まで手続きサポート
面接の結果、受入れが決定してから、在留資格（ビザ）の申請、入国手続き等、当社が代行いたします。
当社ネパール人スタッフによる安心フォロー
外国人が自国以外の土地で働くことは様々な心配や不安があると思います。外国人材が安心して日本で生活できるように、当社専属のネパール人社員がいつでも連絡を取れる体制を整えています。
個別無料相談会実施中！
まずはご相談ください！
サービスの流れ
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、お客様の要望などをお伺いいたします。
お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
人材ご紹介
事業所様のご要望に即した人材をリストアップし、本人履歴書にてご紹介いたします。
候補者リストの中から事業所様が書類選考(第一次選考）
当社がご紹介する人材の中から、事業所様にて更に書類選考をしていただきます。
事業所様と候補者、及び当社との三者面談実施(第二次選考)
ステップ５で選んでいただいた人材と事業所様が面談をいたします。
候補者が日本国外の場合や、事業所様から遠方に居住している場合、オンライン面談のセッティングをいたします。
また、候補者が事業所様と近距離、もしくは交通機関で移動できる距離に居住している場合は、直接お伺いして面談のセッティングをいたします。
なお、感染症予防の観点から、候補者の居住地に関わらず、オンライン面談をすることもございます。
採用のご決断
面談の結果、最終的に受入れる人材をご選考いただきます。
事業所様のご希望に沿えず「不採用」となった場合には、料金は一切発生しません。
ご契約
ご納得いただける人材に内定通知を出す段階で「ご契約」となります。
人材受入れ、就労開始
人材を受入れるまでの具体的なスケジュールをご確認いただきます。
日本国内在住の場合は、おおよそ2か月ほど時間を要します。
海外在住の場合は、おおよそ3か月ほど時間を要します。
人材の就労後も継続的サポート
人材ご紹介後も支援計画に基づき、生活面、就労面において面談を実施し、事業者様と人材のサポートを継続的に実施いたします。
万が一、問題が発生した時には解決に向けて尽力いたします。
オンラインで打ち合わせできます！
- 画面を共有し資料を見ながらのご説明が可能です
- 実際にお会いしている感覚でお話できます
- 電話/メール/チャットもご利用いただけます