よくある質問

当社では、ネパール国籍の社員が、定期的に人材とコンタクトを取り、心配ごとや生活面の不安や疑問などに即時対応できるよう、フォロー体制を整えております。また、事業所様からのご相談は随時、日本人スタッフが随時対応いたします。
求人者様、求職者様からのお悩みや問題に寄り添い、尽力してまいります。

当社は、人材をご紹介・お繋ぎして、事業所様がご決断ご契約されるまでは一切面接手数料等の料金は頂いておりません。完全成功報酬制ですので、ご納得いただけるまで、何人とでも面接いただけます。

ご料金は、ご契約成立時の「有料職業紹介手数料」と、就労後に発生する「登録支援委託料」の2種類ございます。「有料職業紹介手数料」は、ご紹介する人材の年収の30％を頂戴しております。（初回のみ）
また、「特定技能」人材を「登録支援機関」として支援するための「登録支援委託料」は、毎月一人当たり1万5千円～となっております。
詳しい内容につきましてはお問い合わせください。ご要望等に応じて、料金をご案内させていただきます。

外国人を雇用する場合は、日本人の賃金水準と同一でなければなりません。「同一労働同一賃金」は、国籍や在留資格に関わらず、均等・均衡待遇を確保するために適用されます。また、最低賃金法も国籍に関係なく適用されます。「教育に手間がかかる」などという理由で、最低賃金を下回ってはいけませんし、同じ業務内容や同じ就労時間の日本人より低賃金で雇用したり、残業代を不払いにしたりすることはできません。